Lavora
con noi

Siamo una squadra di professionisti con la stessa identica passione per l’ICT.

Grazie ad attitudini e capacità individuali, abbiamo team solidi e competenti. Questa è la ricetta del nostro successo: mettere al centro la persona e renderla protagonista del nostro futuro.

Collaborazione, condivisione delle conoscenze e capacità di gioco di squadra ci consentono di affrontare anche il più complesso dei progetti con serenità e successo, restituendo ai nostri clienti i risultati attesi.

Non abbiamo dubbi: le persone, tutte a loro modo diverse e uniche, sono e continueranno a essere il nostro più grande patrimonio.

Team WorkTeam Work

Il percorso di inserimento in Saidea

Continuiamo a cercare nuovi talenti e a diventare sempre più numerosi, ma non per questo abbiamo smesso di essere una grande squadra che continua a prendersi il lusso di lavorare divertendosi. Le più alte competenze e i più sfidanti progetti possono andare a braccetto con un’ininterrotta genuinità e con un’immancabile trasparenza di fondo.

Fin dal primo momento, la persona che entra in Saidea è messa al centro, pronta per divenire protagonista del nostro futuro, attraverso un percorso di inserimento articolato in tre step: benvenuto, onboarding e on the job.

  • 1

    Benvenuto

    Desideriamo che i nostri nuovi colleghi si sentano i benvenuti fin dall’inizio. Per questo, prima ancora di essere inserite in azienda, le persone che scelgono Saidea ricevono una welcome letter accompagnata dall’agenda del primo giorno e dalle informazioni chiave sugli aspetti logistici dell’inserimento. Non vogliamo che lo stress rubi il posto che spetta all’entusiasmo.

  • 2

    Onboarding

    L’inserimento in una nuova azienda, talvolta, può essere paragonato all’esplorazione di un territorio sconosciuto e irto di ostacoli. Da noi non è così: predisponiamo per ogni nuovo talento un piano strutturato con incontri a 30-60-90 giorni dall’assunzione con il proprio responsabile, così da assicurare un’efficace road map a ogni nostro collaboratore.

  • 3

    On the job

    Il miglior modo per familiarizzare con l’azienda e con le sue dinamiche, con i colleghi e con i processi in corso è quello di iniziare il prima possibile a dare il proprio contributo. Per questo motivo fin dai primi giorni i nuovi assunti vengono coinvolti in progetti concreti, per entrare a fare parte del nostro team a tutti gli effetti.

Il nostro impegno per lo sviluppo individuale

La nostra promessa verso i nuovi talenti si basa su una semplice verità: amiamo il nostro lavoro e per questo non smetteremo mai di impegnarci per crescere insieme. Ci ispiriamo a vicenda ogni giorno, sapendo che in un gruppo capace di fare la differenza il segreto non sta nella competizione interna, quanto invece nel supporto reciproco.

A tutti in Saidea viene data regolarmente la possibilità di frequentare corsi formativi specialistici, non di rado organizzati dai nostri stessi partner tecnologici, così da raccogliere nuove competenze, nuove certificazioni e stimoli preziosi.

Business developer in home

Entra a far parte della squadra Saidea e porta le tue competenze, la tua passione, la tua voglia di crescere e le tue idee: insieme faremo la differenza.

Posizioni Aperte

Invia candidatura spontanea

I campi contrassegnati con * sono obbligatori

Dimensione max del file: 64 MB.
Dimensione max del file: 64 MB.
Consensi
Presa visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali consapevole che il mio consenso è puramente facoltativo, oltre che revocabile in qualsiasi momento
Checkbox posizioni lavorative
Questo campo serve per la convalida e dovrebbe essere lasciato inalterato.

Scopri di più su Saidea

Stand di Saidea a UNITN con Filippo Segata in posa
Lavorare con noi

Saidea al Career Fair 2023 di UNITN
una serie di lucchetti blu disegnati, ma al centro un lucchetto rosso a simboleggiare la non sicurezza (in questo caso informatica).
Lavorare con noi

Il percorso di Alta Formazione Umana-Kaspersky 2021
Premio Huawei 2021
Eventi

Saidea partner of the year 2021 di Huawei